Zespół to różnorodność Stylów Myślenia. Dla wielu organizacji wyzwaniem jest dobra komunikacja pomiędzy członkami zespołu i wysoka efektywność wspólnych działań. FRIS® w tym pomaga – w prosty i szybki sposób określa potencjał zespołu, rekomenduje aktywności zawodowe oraz udziela wskazówek, jak się lepiej porozumieć.
EFEKTYWNOŚĆ
Styl Myślenia wskazuje na typy zadań, w których największa satysfakcja z pracy łączy się z jej najwyższą efektywnością.
POTENCJAŁ
poznanie różnorodności i specyfiki Stylów Myślenia poszczególnych osób pomaga osiągnięciu efektu synergii.
WSPÓŁPRACA
znajomość Stylów Myślenia członków zespołu pomaga im lepiej komunikować się ze sobą i łatwiej zapobiegać konfliktom.
DOPASOWANIE
narzędzie „Proces FRIS®” ułatwia dopasowanie do projektów i zadań ludzi o właściwych predyspozycjach.
Po badaniu otrzymasz Raport zespołowy FRIS®, który prezentuje mapę potencjału zespołu wyrażoną „Procesem FRIS®” od momentu zainicjowania do etapu wdrożenia wybranego przedsięwzięcia. Dla każdej osoby jest opisany jej sposób myślenia, działania oraz postawa, którą najchętniej przyjmuje w zespole. Każdy raport opatrzony jest również komentarzem, który opisuje dynamikę grupy, model komunikacji i współpracy oraz zawiera wskazówki pomagające podnosić efektywność zespołu.
https://fris.pl/
https://fris.pl/trenerzy/marcin-bugala
https://fris.pl/trenerzy/joanna-wczesniak